【就職】地方国立文系とMARCHの格差がやばい…就職実績を比較

“地方国立文系の就職は悲惨”というスレッドも立っていますが、実際、難関未満のレベルの地方国立文系の就職先は公務員ばかりです。

今回は、地方国立大学文系の就職が、東京の難関私立・MARCH（明治、青山学院、立教、中央、法政）とどれだけ差があるのか見ていきます。

※ 法政大学のみ、詳細な就職実績を公開していないため省きます。

下位地方国立　富山大学 VS マーチ

下位地方国立を代表して、富山大学とマーチの就職実績を比較します。

同じレベル帯には、弘前大学、岩手大学、山形大学、福島大学、和歌山大学、山口大学、香川大学などがあります。

富山大学 VS 明治大学 (22卒実績)

明治大学の中で就職に特別有利ではない国際日本学部ですが、

超難関の住友商事と双日に就職しています。

富山大学を圧倒する就職実績です。

富山大学 VS 立教大学 (22卒実績)

経営学部は立教大学の看板学部です。

超難関の日本政策投資銀行と丸紅に複数名就職しています。

富山大学を圧倒する就職実績です。

富山大学 VS 青山学院大学 (22卒実績)

法学部は青学の中では中位クラスです。

それでも三井住友信託などの一流企業に就職しています。

富山大学を圧倒する就職実績です。

富山大学 VS 中央大学 (22卒実績)

総合政策学部は中央大の中では下位クラスです。

それでも超難関の三井物産に就職しています。

富山大学を圧倒する就職実績です。

中堅地方国立　三重大学 VS マーチ

中堅地方国立を代表して、三重大学とマーチの就職実績を比較します。

同じレベル帯には、小樽商科大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、新潟大学、岐阜大学などがあります。

三重大学 VS 明治大学 (22卒実績)

明治大学の中で就職に特別有利ではない国際日本学部ですが、

超難関の住友商事と双日に就職しています。

三重大学を圧倒する就職実績です。

三重大学 VS 立教大学 (22卒実績)

経営学部は立教大学の看板学部です。

超難関の日本政策投資銀行と丸紅に複数名就職しています。

三重大学を圧倒する就職実績です。

三重大学 VS 青山学院大学 (22卒実績)

国際政治経済学部は青山学院の看板学部です。

超難関の丸紅に3名も就職しています。

三重大学を圧倒する就職実績です。

三重大学 VS 中央大学 (22卒実績)

総合政策学部は中央大の中では下位クラスです。

それでも超難関の三井物産に就職しています。

三重大学を圧倒する就職実績です。

準難関地方国立　金沢大学 VS マーチ

準難関地方国立を代表して、金沢大学とマーチの就職実績を比較します。

同じレベル帯には、千葉大学、岡山大学、広島大学などがあります。

金沢大学 VS 明治大学 (22卒実績)

法学部は明治大学の看板学部です。

みずほFGや野村証券などの一流企業のほか、

超難関の国家公務員総合職にも複数名就職しています。

金沢大学 VS 立教大学 (22卒実績)

立教大学は就職には不利な文学部ですが、

それでもアクセンチュアなどの一流企業に就職しています。

おそらく女子の一般職が多いでしょうが、

都会は大企業一般職の選択肢が豊富です。

金沢大学 VS 青山学院大学 (22卒実績)

青学は就職には不利な文学部ですが、

それでも大和証券などの一流企業に就職しています。

おそらく女子の一般職が多いでしょうが、

都会は大企業一般職の選択肢が豊富です。

金沢大学 VS 中央大学 (22卒実績)

経済学部は中央大学の中では中位クラスですが、

それでも大和証券などの一流企業に就職しています。

就職がMARCHよりも弱い理由

大卒に見合う職が少ない

田舎で文系の大卒に見合った職業は、「公務員」「銀行」「インフラ」くらいです。

インフラの文系職は採用人数が少ないので、実質、公務員と銀行以外はほぼ皆無でしょう。

そのため、地方国立文系の学生の多くは、ブラック要素が強いと言えども公務員や銀行員を必死に目指します。

反対に、MARCH文系の就職先は豊富です。

首都圏は公務員、金融、インフラだけでなく、コンサル、マスコミ、IT系、メーカーなども豊富にあり、地方と比べると月とすっぽんです。

就活の意識が違う

都会は競争率が激しいため、MARCHの学生は就職に対する意識が高く、1年生でインターンに参加している学生も珍しくありません。

それに比べると、地方国立大学の学生の就活はのんびりしています。（大学は就職予備校ではないのでそれが正常）

地元では他大学のライバルが少なく、公務員信仰も強いため、大企業に就職するという野心的な学生が都会に比べると少ないのです。

リクルーター制度による学閥の壁

リクルーター制度とは、企業の担当者が、出身大学の就活生に直接採用活動を行う制度のこと。

大学の先輩が後輩を優先的に選考ルートに乗せるという、企業の”学閥”を象徴するようなシステムです。

一時はこの制度がある大企業は減っていましたが、最近は売り手市場という背景もあり制度が復活した企業も出てきています。

MARCHに対抗できるのは滋賀大経済

難関未満のレベルでMARCHと就職でタメを張れる地方国立文系は、滋賀大学経済学部くらいです。

滋賀大学経済学部は、超難関である総合商社に毎年就職しており、2023年卒業者は伊藤忠商事、住友商事、丸紅、豊田通商の4社に就職しています。